Teamentwicklung mit dem 3EB-Coaching

Die Teamentwicklung mit dem 3EB-Coacching® wird in acht Stufen umgesetzt:

1. Gespräch mit der Geschäftsleitung für die bevorstehende Teamentwicklung = eine betriebs-systemische und positive nachhaltige Integration wird angestrebt
2. Einzelinterview in der Firma mit allen Teamentwicklungs-Personen = Vorbereitung
3. Ich und meine Entwicklungsbereiche = Beginn der Schulungssequenz
4. Welche Team-Entwicklungsbereichs-Konstellation  und Potenzial haben wir?
5. Einsatz des Team-Entwicklungsbereichs-Potenzial und Arbeitsaufgaben
6. Transfer der neu entwickelte Team-Arbeitskultur in den Arbeitsalltag, mit dem Ziel der Nachhaltigkeit = Schluss der Schulungssequenz
7. Überprüfung, Korrektur, Evaluation und Schluss der Integration der neuen Team-Arbeitskultur = findet in der Firma statt
8. Integration und Pflege der neuen Team-Arbeitskultur für die Firma mit der Geschäftsleitung und Schlussgespräch